عنوان مقاله : پیرامون ارزیابی عملکرد
قالب بندی: PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : ارزیابی عملکرد به معنای بررسی کارکرد و عملکرد افراد در محیط کار است، که بر اساس انجام وظایف و کارکردهای خود، میزان موفقیت و تلاش آنها را نشان می‌دهد. این فرآیند به منظور مدیریت بهتر عملکرد و بهبود ارتباط بین ارزیاب و پرسنل صورت می‌گیرد تا عملکرد نامطلوب را تشویق کرده و به عملکرد مطلوب تشویق کند.
فهرست:
– طرح مساله و بیان موضوع
– چارچوب مدوری و استیپل
– دیدگاه‌های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
– ضرورت ارزیابی عملکرد
– اهداف ارزیابی عملکرد
– انواع ارزیابی
– فرآیند ارزیابی عملکرد
– چرخه چهار مرحله‌ای ارزیابی عملکرد
– مبانی حاکم بر نظام ارزیابی عملکرد
– پیشگیری از فساد و جلوگیری از ضایع شدن منابع و امکانات
– تقویت روحیه کارکنان و محدودیت‌های ارزیابی عملکرد در بخش دولتی
– اصول حاکم بر ارزیابی عملکرد و عوامل موثر در آن
– مزایا و روش‌های اجرایی ارزیابی عملکرد
– نقش رهبری در ارزیابی عملکرد و مدل‌های مختلف ارزیابی در کشورها
دانلود رایگان تحقیق و مقاله پیرامون ارزیابی عملکرد
فرستنده :
سامان مهدوی
حجم فایل :
1,110 کیلوبایت