عنوان مقاله : خود رهبری، یک بررسی چند سطحی
قالب بندی : PDF, PPT
قیمت : رایگان
توضیحات : تحقیقات در زمینه خودرهبری در چند دهه اخیر توجه زیادی به خود جلب کرده است. این تحقیقات به بررسی خودرهبری در سطوح فردی و گروهی پرداختهاند. پژوهشها نشان دادهاند که خودرهبری میتواند تأثیر قابل توجهی بر کارایی و عملکرد فردی داشته باشد. اما این تأثیر بر گروهها به همان اندازه نیست. رابطه میان خودرهبری در سطح گروهی، هماختیاری و عملکرد گروه را تحت تأثیر قرار میدهد. پژوهشگران همچنین بر اهمیت نیروهای داخلی و خارجی در فرایند خودرهبری تاکید میکنند. هرچند خودرهبری میتواند جایگزینی مناسب برای رهبری بیرونی باشد، اما رهبری بیرونی همچنان نقش خود را ایفا میکند. بخصوص در ساختارهای رهبری هماختیاری و هماختصاصی، خودرهبری میتواند کنترل افراد و گروه را تسهیل کند. پژوهشگران در پایان مطالعات خود از تحقیقات چند سطحی برای بررسی ارتباط خودرهبری در سطح فردی و گروهی برای آینده سوالات مطرح کردهاند.
فهرست :
مقدمه و تاریخچه
تعریف خودرهبری
تئوریهای خودرهبری
خودرهبری در گروهها
سنجش خودرهبری
سنجش در سطح گروه
خودرهبری و نتایج مرتبط
نتایج خودرهبری در گروه
خلاصه و راهنمای تحقیق
خودرهبری ذهنی
خلاصه و راهنمای کلی
نیروهای داخلی در خودرهبری فردی و گروهی
نیروهای خارجی
رهبری بیرونی
سیستمهای پاداش
فرهنگ سازمانی
خلاصه و راهنمای کلی تحقیق
روالهای چند سطحی
دانلود رایگان مقاله خود رهبری، یک بررسی چند سطحی
ارسال کننده :
اندازه فایل :
117 کیلوبایت