در این مقاله به بررسی اهمیت و کارآمدی دین در حوزه منابع انسانی پرداخته شده است. در واقع، مقاله به مفهوم مدیریت دینی و تأثیر آن در حکومت اسلامی می‌پردازد. از دیدگاه برخی نویسندگان و صاحب نظران، نقش و اهمیت مدیریت اسلامی در رهبری پیامبر اسلام و امام علی بررسی شده است. همچنین، تفاوت‌های مدیریت دینی و غربی مورد بحث قرار گرفته است. در اینجا، مدیریت دینی بیشتر تمرکز خود را بر انسان و ارزش‌های اخلاقی می‌گذارد. در پایان مقاله، دلایل کارآمدی مدیریت دینی و اسلامی مورد بررسی قرار گرفته است.
این مقاله شامل موارد زیر است:
– چکیده
– مقدمه
– تعریف مدیریت اسلامی
– مثال‌های مدیریت اسلامی
– سیاق مدیریت در دوران امام علی
– اهمیت منابع انسانی
– برنامه‌ریزی نیروی انسانی
– فرآیند استخدام
– استخدام در نیروهای نظامی
– استخدام قضات
– ارزیابی عملکرد
– مدیریت حقوق و پاداش‌ها
– نتیجه‌گیری و پیشنهادات
– منابع
برای دانلود رایگان این مقاله کارآمد در حوزه منابع انسانی، می‌توانید از لینک زیر استفاده نمایید:
لینک دانلود رایگان مستقیم
برای اطلاعات بیشتر و مطالعه کامل مقاله، می‌توانید به سایت منبع مراجعه نمایید.