دانلود رایگان مقاله مدیریت و اصول سرپرستی

عنوان مقاله: مدیریت و اصول سرپرستی

قالب بندی: پاورپوینت

قیمت: رایگان

شرح مختصر: در یک سازمان، هر فرد برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی او را از نقاط ضعف و قوت خود آگاه می‌سازد تا بتواند بهترین تلاش خود را برای انجام وظایفش انجام دهد. همچنین، سازمان‌ها نیاز دارند که کارکنانشان را بهتر بشناسند تا بتوانند عملکرد و خدمات خود را بهبود بخشند. ارزشیابی یک ابزار است که به سازمان‌ها و کارکنانشان کمک می‌کند تا این نیازها را برطرف کنند.

فهرست:

مقدمه

فصل اول: اصول سرپرستی در سازمان

فصل دوم: مسئولیت، قدرت و اخلاق سرپرستی

فصل سوم: سیر تحول نظریه‌های مدیریت و سرپرستی

فصل چهارم: خلاقیت و نوآوری

فصل پنجم: تصمیم گیری و حل مسأله

فصل ششم: برنامه ریزی

فصل هفتم: کنترل

فصل دهم: سازماندهی

فصل یازدهم: تفویض اختیار و هماهنگی

فصل دوازدهم: ارتباطات و رهبری

فصل سیزدهم: انگیزش