مدیریت رفتار سازمانی
عنوان مقاله: واژه های مدیریت رفتار سازمانی
فرمت: Word, PDF
قیمت: رایگان
توضیح مختصر: انسان‌ها همچنان مهره‌های اصلی سازمان را تشکیل می‌دهند و موفقیت سازمان‌ها در تحقق اهدافشان، وابسته به نحوه نگرش آنها به انسان و چگونگی به کارگیری نیروهای انسانی است.
روابط انسانی و توجه به شخصیت انسان، گرچه از قرن‌ها پیش مطرح شده بود، اما تا قبل از قرن بیستم پدیده‌ای گمنام و ناشناخته تلقی می‌شد، زیرا قبل از انقلاب صنعتی، ارزش انسان با ماشین‌آلات و ابزار مکانیکی برابر دانسته می‌شد.
با توجه به اینکه سازمان‌ها روز به روز بزرگتر می‌شوند و شکل جدیدی به خود می‌گیرند، کارها باید طوری طرح‌ریزی شود که فقط افراد متخصص به کار گمارده شوند. یکی از علت‌هایی که کارفرما به کارگر آزادی نمی‌دهد، عدم ایمان به کارگران و زیردستان می‌باشد، و برای برقراری روابط، باید کارفرما به کارگر ایمان داشته باشد. توانایی و استعداد افراد را بشناسیم و به آنها اعتماد داشته باشیم، تا احساس رضایت و روحیه مودت ایجاد شود.
فهرست:
روابط انسانی
موفقیت
شخصیت در سازمان
فرآیند انگیزش کارکنان
عزت نفس در سازمان
تغییر و تحول در سازمان
رویکرد شایستگی
قدرت در سازمان
التون مایو
پیتر دراکر
…
دانلود رایگان مقاله واژه های مدیریت رفتار سازمانی
فرستنده:
پروژه دات کام
حجم فایل:
1,630 کیلوبایت