دانلود رایگان مقاله و پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

مدیریت آموزشی

عنوان مقاله : اصول مدیریت آموزشی

قالب بندی : Word, PDF, PPT

قیمت : رایگان

شرح مختصر : مدیریت آموزشی به مدیریتی گفته می‌شود که در مراکز آموزشی به صورت مجازی انجام می‌شود. مدیریت در کلیت، به عنوان هماهنگ‌کننده و کنترل‌کننده فعالیت‌های گروهی برای رسیدن به هدف موردنظر سازمان با بهره‌وری بیشتر تعریف می‌شود.

در تفسیر جامع، مدیریت به عنوان هماهنگی منابع انسانی و فیزیکی برای دستیابی به اهداف سازمانی تعریف شده است. مدیریت فعالیت منظمی است که با همکاری افراد دیگر و مشارکت در تصمیم‌گیری، منابع موجود را برای دستیابی به اهداف خاص به کار می‌گیرد. به زبان دیگر، هدف اصلی مدیریت در هر سازمان، هماهنگ سازی تلاش‌های افراد و بهره‌گیری از منابع دیگر برای دستیابی به اهداف سازمانی است.

ضرورت و اهمیت:

– ارائه نظرات و ایده‌های جدید

– بهبود کیفیت عملکرد و نتایج آموزش و پرورش

در دنیا = نقش رهبری آموزشی

در ایران = فعالیت خارج از مؤسسات آموزشی

سازمان‌های آموزشی به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند: الف- سازمان‌های آموزشی صفی: این سازمان‌ها مستقیماً خدمات آموزشی ارائه می‌دهند مانند مراکز آموزش ضمن خدمت کارکنان، مراکز سوادآموزی، مراکز آموزش و ترویج کشاورزی، دبیرستان‌ها، آموزشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی. ب- سازمان‌های آموزشی ستادی: این سازمان‌ها با حمایت از سازمان‌های آموزشی صفی، امکان ارائه خدمات آموزشی را فراهم می‌کنند و نظارت بر آنها دارند مانند ادارات آموزش و پرورش، وزارتخانه آموزش و پرورش، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، مراکز ستادی آموزش کارکنان، ادارات سواد‌آموزی و آموزش بزرگسالان، سازمان مرکزی دانشگاه.

فهرست:

ضرورت و اهمیت مدیریت آموزشی

مدیریت در نظام آموزشی ما

نیاز آموزش و پرورش امروز

اصول: احکامی که از مدل‌ها و نظریه‌ها اخذ می‌شوند

نظام آموزش و پرورش

زمینه فرهنگی-اجتماعی مدیریت نظام آموزشی

وظایف و مسئولیت‌های سطح نهادی

کارکردهای آموزش و پرورش

مشخصات نظام آموزش و پرورش ایران

عوارض ساختار سازمانی

عوارض فرهنگ سازمانی

مدیریت و رهبری آموزشی