عنوان مقاله: ارتباطات سازمانی
قالب بندی : پاورپوینت
قیمت : رایگان
شرح مختصر : در این مقاله، ما در حال بررسی سبک‌ها و روش‌های ارتباطی در سازمان هستیم. به طور کلی، هر فردی که ارتباط برقرار می‌کند، دو دسته عوامل درونی و بیرونی را در نظر می‌گیرد: 1- عوامل درونی: شامل طبیعت، خصوصیات شخصیتی و ارزش‌های فرد است که در فرآیند ارتباطی نقش دارد. 2- عوامل بیرونی: به محیط خاص سازمانی اشاره دارد که در آن ارتباطات برقرار می‌شود و بدون شک، سبک ارتباطی تأثیر گذاری خاصی خواهد داشت. این دو دسته عامل نسبت به یکدیگر اهمیت یکسانی ندارند و هر کدام در یک اندازه قابل توجه هستند. سبک و روش ارتباطی به مجموعه‌ای از رفتارهای تعاملی اشاره دارد که در یک شرایط خاص مورد استفاده قرار می‌گیرد. وقتی از سبک و روش ارتباطی صحبت می‌کنیم، باید بدانیم که هر سبک ارتباطی شامل مجموعه‌ای از رفتارهای تعاملی است که به یکدیگر مرتبط هستند و یک سبک خاص توسط یک فرد خاص در شرایط مشابه با یک الگوی ثابت استفاده می‌شود.
فهرست:
سبک و روش ارتباطی
توضیح و توصیف انواع سبک‌های ارتباطی
سبک کنترلی
سبک برابر (تساوی)
سبک ساختاری
سبک پویا
سبک تفویضی
سبک اجتنابی
بررسی مختصر ۶ سبک ارتباطی
تأثیرات سبک‌های ارتباطی
سبک تساوی
دانلود رایگان مقاله پاورپوینت ارتباطات سازمانی
ارسال کننده: سید حسین طباطبایی
حجم فایل: 433 کیلوبایت