عنوان مقاله : پیاده سازی مدل هیبریدی SWOT-TOPSIS با رویکرد فازی جهت ارزیابی و رتبهبندی بین استراتژی های منابع انسانی و کسب و کار در سازمان ها
قالب بندی : PDF
قیمت : رایگان
شرح مختصر : هر سازمان برای رشد و بقا نیازمند سرمایه گذاری در افراد خود است. این تحقیق بررسی میکند که چگونه استراتژیهای منابع انسانی و کسب و کار با یکدیگر هماهنگ شوند تا به اهداف سازمان دست پیدا کنند. از این رو، از ترکیب مدل SWOT برای شناسایی موانع و TOPSIS برای رتبهبندی استراتژیها استفاده شده است.
فهرست :
چکیده
مقدمه
اهمیت و نقش استراتژی منابع انسانی در سازمان ها
اهمیت و نقش استراتژی کسب وکار در سازمان ها
ایجاد ارتباط بین استراتژیهای منابع انسانی و کسب و کار
پیشینه تحقیق
روش شناسی تحقیق
(EFE) ماتریس ارزیابی عوامل خارجی
(IFE) ماتریس ارزیابی عوامل داخلی
SPACE) ماتریس ارزیابی موقعیت استراتژیک
SWOT)) ماتریس سوات
TOPSIS روش فازی
روش گردآوری داده ها
تحلیل داده های پژوهش
بحث و نتیجه گیری
منابع
ضمایم
دانلود رایگان مقاله پیاده سازی مدل هیبریدی SWOT-TOPSIS با رویکرد فازی
فرستنده :
حامد شاکریان
حجم فایل :
353 کیلوبایت