عنوان مقاله : بهره وری مدیریت منابع انسانی
قالب بندی : word
قیمت : رایگان
شرح مختصر : اگر افراد در یک سازمان احساس بهتری نسبت به کار خود داشته باشند، موفقیتشان در آن کار بیشتر خواهد بود. سازمانها نیز برای ادامه کار به اعتماد به نفس نیاز دارند تا بتوانند انرژی بیشتری برای پیشرفت داشته باشند. اعتماد به نفس سازمانی به مفهومی گفته می‌شود که از ترکیب عواملی مانند عملکرد سازمان، فرهنگ سازمانی، و توانایی سرمایه گذاری سازمانی، به وجود می‌آید. اما چگونه می‌توان اعتماد به نفس سازمانی را تقویت کرد و موفقیت را تضمین کرد؟ این امر آنقدر هم آسان نیست، زیرا عوامل محیطی می‌توانند موانعی برای موفقیت قرار دهند.
فهرست :
فصل ۱ – اطمینان سازمانی در کسب و کار
فصل ۲ – الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکار
فصل ۳ – اندازه گیری بهره وری واحدهای تولیدی
و غیره…
دانلود رایگان مقاله پیرامون بهره وری مدیریت منابع انسانی
فرستنده :
امید اورنگی
حجم فایل :
290 کیلوبایت